النساء في التواصل: مقابلة مع سارة بولوجيو من مشروع روبيكون
من المؤكد أن بلوغ سن الرشد يعد معلمًا مهمًا ، سواء بالنسبة للفرد أو للعلامة التجارية ، وفي هذه الحالة بالذات ، بالنسبة لنا.
مع بلوغ المرأة 18 عامًا ، قررنا بدء مشروع تمكين المرأة الذي يركز على النساء العاملات في مجال الاتصال.
أجابت سارة بولوجيو ، المدير الإداري لمشروع روبيكون في إيطاليا وإسبانيا والشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، على 5 أسئلة مهمة بالنسبة لنا ، موضحة كيف أن جمال التنوع بين الرجال والنساء لا ينبغي أن يكون عقبة أمام هذا الأخير في مكان العمل.
1. كيف تكون "امرأة" مثل عالم العمل؟
أود أن أقول إنني لا أعتقد أن هناك اختلافات كبيرة بين كونك امرأة أو رجلًا في العمل ، ولكن من الواضح - وربما حتى صحي - أن هناك ؛ خاصةً لأن لديّ الحظ (في الأمم المتحدة) في العمل مع الشرق الأوسط. ومع ذلك ، أنا لست واحدة من هؤلاء النساء اللواتي يشعرن بالحاجة الملحة للتجانس بين الجنسين: نحن مختلفون ، مختلفون بشكل خيالي! بالتأكيد علينا أن نبذل المزيد من الطاقة والمهارات للحصول على الاعتراف ولكن هذه حقيقة والبكاء على نفسك لا طائل منه - أعتقد أن أفضل إطراء يتم إعطاؤه لي في العمل هو "ولكن كيف تفعل كل شيء؟" ، لأنه دعونا نواجه الأمر: نحن "الفتيات" قادرون على تشويه المشعوذ الماهر لجعل كل شيء يعمل.
أنظر أيضا
2. ماذا كان "تمكين المرأة" بالنسبة لك في سن 18؟
بعد أن قلت إنه في سن 18 لم يكن لدي أي فكرة عن معنى "تمكين المرأة" ، أعتقد أنني أستطيع أن أقول إنهم بالنسبة لي هم نساء عائلتي: جدتي روزيتا ، وخالتي ليديا ، وخالتي روزا. النساء الاستثنائيات اللواتي لم يكن لديهن ولا يحتجن إلى الاعتراف ليصبحن نساء ناجحات في حياتهن. إنهم قادة يوميون ، وأمازون أقوياء قاوموا الآلام التي لا توصف بابتسامة على وجوههم ، مؤطرة بدقة من قبل أحمر الشفاه فالنتينو لأنك لا تغادر المنزل بدونه! أعتقد أنهم كانوا سيتفاعلون مع "يا إلهي ، كم عدد القصص ، إذا كنت تريد حقًا أن تفعل شيئًا لا يوجد أحد يمكنه إيقافك!" إلى حملات الاتصال المخصصة لنظام الحصص الوردية وما شابه.
3. ثلاث كلمات تربطها اليوم بعبارة "تمكين المرأة"
الأول هو عنوان كتاب "مضاد للكسر" لطالب. ما تفعله بي وللمرأة التي أقدرها من نحن هو القدرة على إيجاد الموارد في العقبات التي تجعلنا أفضل بلا حدود مما كنا لنكون بدونه. والثاني هو "الأمومة" لأن المرأة ، الأم التي تعرف كيف تجلب الجوانب الجميلة لكونها الجنس العادل في نموذجها الإداري ، تساوي أكثر من 1000 من قادة الشركة ؛ تمامًا كما ، من ناحية أخرى ، تصبح النساء اللاتي يقلدن الرجال سيء للغاية للمزيد. والثالث هو "التضامن" لأنه عندما تتحد النساء لا أحد يوقفهن! إنهم قادرون على تحقيق نتائج مذهلة عندما يقومون بتجميع مواردهم.
4. بماذا تنصح البالغ من العمر 18 عامًا؟
التفكير في "بولوغ" البالغة من العمر ثمانية عشر عامًا تجعلني أشعر بالحنان اللامتناهي لأنها كانت مليئة بعدم الأمان والمخاوف. بادئ ذي بدء ، أود أن أريها صورة لي اليوم وأقول "انظر ، هذا أنت!". ثم أنصحها دائمًا بممارسة الرياضة (بدأت في سن الخامسة والثلاثين ولا أستطيع التوقف عن التفكير في ما سأكون عليه إذا كنت أفعل ذلك دائمًا !!) وأن أتوقع المزيد من الاحترام من الأشخاص الذين تحبهم. لا بد لي من ذلك بصراحة ، لقد حالفني الكثير من الحظ في حياتي: لقد قابلت نساء ورجالًا استثنائيين آمنوا بي وسمحوا لي أن أكون الشخص الذي أنا عليه اليوم. أود أن أقول إن أكثر ما أشعر بالفخر به هو بني ، لكن لن يكون الأمر على هذا النحو لو لم أكن أم عاملة ؛ لذلك أنصحها بتجاهل الشعور بالذنب الذي سيحدث عندما تتركه مع المربية في 8 أشهر للعودة إلى العمل!
5. ما مدى الحاجة للحديث عن تمكين المرأة اليوم وماذا يجب فعله؟
هناك حاجة ، خاصة للنساء اللواتي لا يعشن في المدن الكبرى ، لأولئك الذين تربوا على "خبز المرأة وواجباتها" ؛ الثورة ثقافية وليست تشريعية ، لأنه طالما كانت هناك حاجة لقوانين ، فهذا يعني أنه يجب إجبار الناس على الاعتراف للمرأة بما يجب أن يكون طبيعيًا. يجب أن "نأخذهم عندما يكونون صغارًا" ، وأن نعلم أطفالنا أنه لا توجد وظائف للنساء ووظائف للرجال ، واجبات منزلية للنساء ، وواجبات منزلية للرجال ، من الواضح أنها بدون التطرف ، لأن اللحية الأولى ستنتهي دائمًا مع أبي!
